Perfil da empresa

Descrição geral da empresa

Fabricação e exportação de fios de caxemira e suéteres por mais de 18 anos

200 toneladas anualmente | 20 engenheiros | 50 conjuntos de máquina computadorizada

Operando desde 2003
Shanghai Token Cashmere Co., Ltd foi fundada em 2003 e tornou-se uma empresa de lã integrada que fabrica e exporta fios e blusas de caxemira há mais de 14 anos. Nossa produção anual de vários tipos de fios de caxemira atinge mais de 200 toneladas e todos os tipos de cashmere e camisolas de lã chegam a 500.000 peças.

Apoiado por 20 engenheiros e 200 trabalhadores
Temos 20 engenheiros e 200 trabalhadores com rica experiência em fiação, oito spinners avançados e 50 conjuntos de máquinas de tricô planas computadorizadas, que fornecem fios e blusas de alta qualidade para os EUA, Itália, Coréia do Sul, Japão e outras regiões.

Lidar Conosco
Somos um fornecedor designado para as principais marcas de luxo do mundo, porque sempre prestamos muita atenção aos detalhes e buscamos alta qualidade, serviço superior e inovação contínua. Além disso, estamos dispostos a continuar a trabalhar duro e fornecer excelentes serviços e soluções para todos os clientes. Contacte-nos agora para iniciar o sourcing.

Informações básicas

Capitalização total
US $1.000.000 a 1.999.999
Ano de criação
2003
Total de funcionários
150 a 199
Certificado da empresa
NA
Certificado do produto
NA
Tipo de atividade
 Exportador ,  Fabricante ,  Empresa comercial ,  Atacadista

Capacidades comerciais

Total de vendas anuais
US $800.000 a 899.999
Percentagem de exportação
70 por cento a 74 por cento
Serviço OEM
Yes
Pequenas encomendas aceites
Yes
Nomes das marcas
Token Cashmere
Condições de pagamento
T/T, L/C
Vantagens competitivas principais
Capacidade de produção, Capacidade OEM, Confiabilidade, Departamento de P & D experiente, Especificações do comprador aceites, Linha de produtos grandes, OBM (marca própria & fabricação), ODM (projeto original & fabricação), Reputação
Outras vantagens competitivas
Best Price with Excellent Service
Cliente principal
NA
Mercados de exportação
 Ásia ,  Australásia ,  América Central/Sul ,  Europa Oriental ,  Oriente Médio/África ,  América do Norte ,  Europa Ocidental

Detalhes do registo comercial

Empresa registada
托肯(上海)纺织科技有限公司
Número de registo
913101125806299046
Morada de registo da empresa
上海市闵行区光华路598号3幢A3001室
* Na China, os nomes e as moradas das empresas são registados apenas em chinês.

Capacidade de produção

Informações da fábrica

Tamanho da fábrica
28000 Metro quadrado
N.º de linhas de produção
NA
Número de funcionários de produção
250 a 299
Número de funcionários de controlo de qualidade
40 a 49
Ano de criação
2002
Número de funcionários de I&D
10 a 19
Morada
888 West Jindu Road, Songjiang District, Xangai, China

Outra capacidade de produção

Vantagens do site
Nossa fábrica está localizada em Xangai, que é o berço da indústria têxtil.

Controlo da qualidade

Outro controlo da qualidade

Descrição do Departamento de Controlo de Qualidade/Suporte Técnico
Nosso QC verificará a qualidade como necessário.
Procedimentos de controlo de qualidade
Verificando a matéria-prima-supervisionando a produção-inspecionando a produção em massa.
Origem dos materiais e componentes
Todas as matérias-primas são de alta qualidade.

I&D

Outras capacidades de I&D

Localização das instalações
We are located in Zhejiang.
Procedimentos e práticas
Nossos engenheiros de P & D continuam pesquisando e desenvolvendo.

Perfil do registo comercial

by SGS

As informações do fornecedor indicadas abaixo foram obtidas junto das agências governamentais competentes no país do fornecedor e estão sujeitas a alteração sem aviso prévio. Os procedimentos de verificação do Perfil de registo comercial foram realizados por SGS, uma agência de crédito independente

Ler exclusão de responsabilidade
Morada registada
Room A3001, Building 3, No. 598 Guanghua Road, Minhang District, Shanghai
Data de incorporação
2011/08/17
Forma jurídica
Sociedade limitada (pessoa singular investimento ou participação)
Estado da empresa
Ao vivo
Agência de registo
Market Supervision Administration of Minhang District Municipality
N.º de registo
913101125806299046
Capital autorizado
RMB2,000,000
Capital realizado
NA
Licenças de importação e exportação
No
Representante legal
Hu Rong
Âmbito da atividade
Envolvido em desenvolvimento de tecnologia, consultoria técnica, transferência de tecnologia e serviços técnicos no campo da tecnologia têxtil, vendas de têxteis e tecidos, matérias-primas têxteis (excluindo algodão), máquinas e acessórios têxteis, roupas e calçados. (Projetos que exigem aprovação de acordo com a lei só podem ser realizados com a aprovação dos departamentos relevantes. )
Expiração da autorização de exercício de atividade
Acionistas
Hu Rong;Li Jian

Códigos de conduta

Igualdade de oportunidades de emprego/Não discriminação
Acreditamos que todos os termos e condições de emprego devem ser baseados na capacidade do indivíduo de fazer o trabalho e não com base em características ou crenças pessoais. Fornecemos aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação, assédio, intimidação ou coerção relacionada direta ou indiretamente com raça, religião, orientação sexual, opinião política ou deficiência.
Política em matéria de trabalho forçado
Nós não usamos nenhum trabalho forçado na fabricação de qualquer um dos nossos produtos.
Política em matéria de trabalho infantil
Nós não utilizamos trabalho infantil na produção de qualquer produto. Não empregamos nenhuma pessoa com menos de 15 anos (ou 14 anos onde a lei local permitir), ou a idade em que a escolaridade obrigatória terminou, o que for maior.
Política em matéria de horas de trabalho
Mantemos horas de trabalho razoáveis para funcionários com base nos limites de horas regulares e extras permitidos pela lei local, ou onde a lei local não limita as horas de trabalho, a semana regular de trabalho. As horas extras, quando necessário, são totalmente compensadas de acordo com a lei local ou a uma taxa pelo menos igual à taxa de compensação horária regular se não houver taxa de prêmio legalmente prescrita. Os funcionários têm permissão para dias de folga razoáveis (pelo menos um dia de folga em cada período de sete dias) e privilégios de licença.
Política em matéria de coerção e assédio
Reconhecemos o valor de nossa equipe e tratamos cada funcionário com dignidade e respeito. Não usamos práticas disciplinares cruéis e incomuns, como ameaças de violência ou outras formas de assédio ou abuso físico, sexual, psicológico ou verbal.
Política em matéria de indemnização
Compensamos de forma justa nossos funcionários cumprindo todas as leis aplicáveis, incluindo as leis de salário mínimo, ou o salário vigente da indústria local, o que for mais alto.
Política em matéria de saúde e segurança
Mantemos um ambiente seguro, limpo e saudável em conformidade com todas as leis e regulamentos aplicáveis. Oferecemos instalações médicas adequadas, banheiros limpos, acesso razoável à água potável, estações de trabalho bem iluminadas e ventiladas e proteção contra materiais ou condições perigosas. Os mesmos padrões de saúde e segurança são aplicados em qualquer moradia que oferecemos para nossos funcionários.
Política em matéria de preocupação com o ambiente
Acreditamos que é nosso dever proteger o meio ambiente e fazemos isso cumprindo todas as leis e regulamentos ambientais aplicáveis.
Política em matéria de transações sensíveis
É nossa política proibir os funcionários de entrar em transações confidenciais-negociações comerciais geralmente consideradas ilegais, imorais, antiéticas ou para refletir adversamente sobre a integridade da Empresa. Essas transações geralmente vêm na forma de subornos, propinas, presentes de valor significativo ou recompensas feitas para influenciar favoravelmente alguma decisão que afeta os negócios de uma empresa ou para ganho pessoal de um indivíduo.
Política em matéria de suborno comercial
Proibimos os funcionários de receber, direta ou indiretamente, qualquer coisa de valor em troca de usar ou concordar em usar sua posição para o benefício dessa outra pessoa. Da mesma forma, subornos comerciais, propinas, gratificações e outras recompensas e benefícios pagos a qualquer cliente são proibidos. No entanto, isso não inclui despesas de valor razoável para refeições e entretenimento de clientes, se forem legais, e deve ser incluído nos relatórios de despesas e aprovado de acordo com os procedimentos padrão da Empresa.
Controlos, procedimentos e registos contabilísticos
Mantemos com precisão livros e registros de todas as transações e as disposições de nossos ativos conforme exigido por lei, bem como mantemos um sistema de controles contábeis internos para garantir a confiabilidade e adequação de nossos livros e registros. Garantimos que apenas as transações com aprovação de gerenciamento adequada sejam contabilizadas em nossos livros e registros.
Utilização e divulgação de informações internas
Proibimos estritamente a divulgação de informações privilegiadas materiais para pessoas dentro da empresa cujos cargos negam acesso a tais informações. Informações privilegiadas são quaisquer dados que não tenham sido divulgados publicamente.
Informações confidenciais ou proprietárias
Tomamos cuidado extra para manter a confiança e a confiança de nossos clientes em nós. Assim, proibimos os funcionários de divulgar informações confidenciais ou proprietárias fora da Empresa que possam ser prejudiciais aos nossos clientes ou à própria Empresa. Essas informações só podem ser compartilhadas com outros funcionários com base na necessidade de saber.
Política em matéria de conflitos de interesse
Projetamos nossa política para eliminar conflitos entre os interesses dos funcionários e da Empresa. Uma vez que é difícil definir o que constitui um conflito de interesses, os funcionários devem ser sensíveis a situações que possam levantar questões de conflitos potenciais ou aparentes entre interesses pessoais e interesses da Empresa. O uso pessoal da propriedade da Empresa ou a obtenção de serviços da Empresa para benefício pessoal pode constituir um conflito de interesses.
Política em matéria de fraude e irregularidades análogas
Proibimos estritamente qualquer atividade fraudulenta que possa prejudicar nossos clientes e fornecedores, bem como a Empresa. Seguimos certos procedimentos relativos ao reconhecimento, notificação e investigação de qualquer atividade desse tipo.
Política em matéria de monitorização
Adotamos um programa de monitoramento de terceiros para confirmar a conformidade da Empresa com este Código de Conduta. As atividades de monitoramento podem incluir inspeção de fábrica no local anunciada e não anunciada, revisão de livros e registros relacionados a questões de emprego e entrevistas privadas com funcionários.
Política em matéria de inspeção e certificação
Designamos um ou mais de nossos diretores para inspecionar e certificar que o Código de Conduta da empresa está sendo observado. Os registros desta certificação devem ser acessíveis aos nossos funcionários, agentes ou terceiros, mediante solicitação.
Propriedade Intelectual
Seguimos e respeitamos estritamente todos os direitos de propriedade intelectual durante a condução de nossos negócios nos mercados doméstico e mundial.

Serviços e Suporte

Política de amostras
Fios: nós podemos oferecer-lhe o fio da amostra por livre, mas você precisa de pagar a taxa expressa, note-o amavelmente.
Vestuário: nós podemos fazer amostras de acordo com sua amostra original e nós podemos igualmente oferecer o serviço de OEM/ODM.
Garantia
Fios: podemos garantir que o conteúdo do nosso fio é preciso e o resto que você precisa para testar a garantia de qualidade, por favor, note-o.
Suporte de exportação/importação
Todos os nossos produtos são todos exportados para o país estrangeiro. Para que possamos garantir a boa qualidade e melhor preço, e também podemos oferecer outro serviço de exportação.
Serviços pós-venda
Sempre ao seu serviço.
Linha direta
(86-21) 5296 1723
E-mail do Serviço de apoio ao cliente
liuamymin@163.com

Sala de imprensa

Seja responsável
A maior diferença entre empresários e empresários é que os empresários terão responsabilidade social.

Gestão

Mensagem do Presidente
Como Presidente da Shanghai Token Cashmere Company Limited, congratulo-me calorosamente e convido todos a estabelecer o comércio com a nossa empresa. Fundada em 2003, a Shanghai Token Cashmere Company Limited tornou-se um fornecedor bem reconhecido e respeitável de produtos de qualidade, não apenas na China, mas em todo o mundo. Nós creditamos nosso sucesso aos esforços de fornecer produtos e serviços de qualidade, bem como o compromisso de nossa equipe de gestão e equipe em se concentrar em sempre visando ter relacionamentos comerciais de longo prazo com os clientes. Estamos ansiosos para a realização de negócios com você.
Pessoa de contacto
Sr..Hu, Hugo
Cargo
Gerente de Vendas

Serviços de negociação

Atividades comerciais
Exportou fios e blusas de alta qualidade para os EUA, Itália, Coreia do Sul, Japão e outras regiões.
Gama de produtos
Nossos principais produtos são fios de cashmere puros, fios de cashmere misturados, suéteres de cashmere, xales de cashmere e fios de lã e vermes com sua composição necessária.
Elementos da cadeia de fornecimento
Nós fornecemos fios diretamente e fabricamos suéteres e xales por conta própria.
Termos de financiamento de capital para compradores
A ser negociado.
Serviços OEM
Conforme necessário.
Medidas de controlo de qualidade
Nós verificaremos a qualidade com cuidado para cumprir sua exigência.
Políticas de inspeção e documentação do produto
Nós manteremos as amostras.
Termos de envio de produtos para compradores
A ser negociado.
Termos de encomenda mínima e entrega
Nosso MOQ é 100kgs.
Competências de comunicação verbal e escrita da equipa
Nós temos o departamento de exportação.
Principais compradores
Os compradores são dos EUA, Itália, Coreia do Sul, Japão e outras regiões.
Principais marcas comercializadas
TOKEN CASHMERE.
Áreas-chave de especialização
Fiação de fios e confecção de roupas.

OEM/ODM

Recursos OEM/ODM de fábrica
ODM & OEM para muitas marcas.
Número de linhas de produção
6
Tamanho da fábrica
5000.0 Metro quadrado
Número de funcionários de controlo de qualidade
40 a 49
Número da equipe de produção
150 a 199
Número de funcionários de P&D
5 a 9
Anos de experiência OEM/ODM
10
Serviços de design oferecidos
Geralmente o comprador fornecerá o projeto e nós fazemos sua ideia se tornar realidade.
Etiquetas de comprador oferecidas
Nós podemos fazer os rótulos para você como necessário.
Materiais/componentes utilizados
Conforme necessário.
Máquinas e Equipamentos Usados
Máquina de prensagem Pozzi, máquina de tingimento, desidratador, máquinas de pentear OCTIR, máquinas de fiação DELPIANO, máquinas de enrolamento SAVIO, máquina de torção de fios.
Capacidade mensal
20.000 a 29.999 Toneladas (EUA)
Produção mensal
10.000 a 19.999 Toneladas (UK)
Encomenda mínima
1 a 99 Quilogramas
Principais mercados servidos
América do Norte, Ásia, Europa Ocidental, Europa Oriental, Oriente Médio/África, América Central/Sul

Token Cashmere

Token de Caxemira
Operando desde 2003, a Shanghai Token Cashmere Co. Ltd foi fundada em 2003 e se tornou uma empresa integrada de lã que fabrica e exporta fios de caxemira e suéteres por mais de 14 anos. Nossa produção anual de vários tipos de fios de caxemira atinge mais de 200 toneladas e todos os tipos de suéteres de caxemira e lã atingem até 500.000 peças. Exportando para vários países, temos 20 engenheiros e 200 trabalhos com rica experiência em fiação, oito fiandeiros avançados e 50 conjuntos de máquinas de tricô planas computadorizadas, que fornecem fios e suéteres de alta qualidade para os EUA, Itália, Coréia do Sul, Japão e outras regiões. Lidar com a gente, nós somos um fornecedor designado para a marca de luxo top do mundo porque estamos sempre prestando muita atenção e se esforçando para alta qualidade, serviço superior e inovação contínua. Além disso, estamos dispostos a continuar a trabalhar duro e fornecer excelentes serviços e soluções para todos os clientes. Contacte-nos agora para começar a sourcing.

Custom Sweater

Suéter personalizado
Aqui estão blusas personalizadas na sala de amostra.

OEM Cashmere Sweater

Suéter de cashmere OEM
Nós aceitamos o ODM e o OEM, e fabricamos estritamente como necessário.

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Direção para a localização do edifício principal do escritório
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Título
MRS
Nome Pessoa Contato
Amy Liu
Título do Trabalho
Supervisor de vendas
Departamento
Departamento de vendas
Endereço de e-mail
Liuamymin@163.com
Nome Hotel
Hotel Hengshan
Preço do quarto (US $)
200
Endereço do Hotel
Hengshan Road.

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